以下關(guān)于“最小特權(quán)”安全管理原則理解正確的是：（） A．組織機(jī)構(gòu)內(nèi)的敏感崗位不能由一個(gè)人長期負(fù)責(zé) B．對重要的工作進(jìn)行分解，分配給不同人員完成 C．一個(gè)人有且僅有其執(zhí)行崗位所足夠的許可和權(quán)限 D．防止員工由一個(gè)崗位變動(dòng)到另一個(gè)崗位，累積越來越多的權(quán)限
