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2017年下半年軟考高級信息系統(tǒng)項目管理師真題試題解析：
49、（）是通過考察人們的努力行為與其所獲得的最終獎酬之間的因果關系來說明激勵過程，并以選擇合適的行為達到最終的獎酬目標的理論。
A、馬斯洛需求層次理論
B、赫茨伯格雙因素理論
C、X理論與Y理論
D、期望理論
信管網(wǎng)解析：
期望理論是一種通過考察人們的努力行為與其所獲得的最終獎酬之間的因果關系，來說明激勵過程，并以選擇合適的行為達到最終的獎酬目標的理論。
期望理論：http://www.iosrock.com/pm1/50523.html
信管網(wǎng)參考答案：D
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